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纯干货!三招了解2017江西省公务员面试形式之结构化!

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笔试成绩结束后就会公布面试名单,想必很多小伙伴都是第一次考试,对面试了解很少,今天小编三招教大家了解结构化。

首先,什么是结构化?为什么江西公务员笔试会选择结构化面试

百度将结构化定义为:根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。因为结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点,比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试,因此,结构化面试已经成为目前江西东公务员考试的基本测评方法。

那么结构化在江西公务员考试中是如何操作的呢?面试过程中又应该注意些什么呢?下面中公教育专家给大家分享一些结构化面试的经验。
 

二、面试礼仪

江西省考面试组织部门对主考官是有要求的,不能有明显的暗示性表情。考生面试时一定要有眼神交流,面带微笑来答题。正视主考官,余光环视其他考官,应该是考生比较妥当的眼神安排。假如考生的眼神能控制全场,那么,考生注定就是面试中胜利的王者。

三、2017江西省考面试备考建议

首先积累是关键。江西公务员面试试题具有开放性的,没有标准答案的,而考官的水平也不一致,因而答题的时候,考生只要能够达到考官没有想到的,或者说比较实际的细节,考生一般会得到考官认同,获得高分,但是总说套话,空话或者不说话,这一定会让考官很失望,低分是必然的。

其次是注重时政,要经常关注主流媒体对我国重大事件的报道,同时多看书,多看电视、报纸等,现在互联网很发达,更要多看网络的专题报道等,这有利于拓宽考生的视野,帮助考生遇到时政类的试题有话可说,同时也可以积累语言,为提高口头表达能力奠定基础。所以,请考生相信,并且自信一点,勤学苦练,一定可以帮助自己在短时间内提高。

然后多总结做事经验。在日常生活中应该多总结日常生活中的做事经验,特别是要转换说话方式,转换身份,站在别人的立场,尤其是基层工作者的立场上想问题。并能够总结说话的技巧,使用的语言,处理事情的方法等方面。

最后是正式模拟练习。这是熟悉江西公务员往年的面试流程,锻炼心理素质,掌握面试的要点。
 

江西公务员面试技巧
 


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责任编辑(曾志芸)

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