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2017江西瑞金市直医疗卫生单位引进16人公告

推荐:中公医学网 医疗卫生考试网2017-12-18 14:55:09 | 瑞金市人民政府网
江西医疗卫生群414420032

为加大我市医疗队伍高层次人才引进力度,全力推进医疗卫生事业发展,为同步实现全面小康提供坚强的人才保障。根据省、赣州市事业单位公开招聘的有关规定,经市委、市政府同意,决定面向社会考核引进16名全日制硕士及以上学历研究生到我市医疗卫生单位工作。现制定方案如下:

一、招聘岗位

招聘职位为市直医疗卫生事业单位,共13个岗位,招聘16人(具体岗位见附件1),每人限报1个岗位。

二、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备考核引进资格

1、已被我市事业单位聘用在编的硕士研究生;

2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

3、正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

4、尚未解除党纪政纪处分的;

5、现役军人;

6、全日制在读的非应届毕业生(2017届毕业生除外);

7、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格,仍在禁考期内的人员;

8、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

(三)学历、专业及年龄条件

1、学历条件:学历要求为全日制硕士及以上研究生学历(并获得相应层次学位),指普通高校统招录取的全日制院校毕业生,不含在职人员全脱产参加高校及各级党校学习所获学历。

2、专业条件:专业分类按照省人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》(赣人社发〔2012〕86号)附件所列《研究生学科专业目录》和赣州市人社局《关于做好2016年下半年省直事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2016〕319号)规定执行。

3、年龄条件:年龄要求为35周岁及以下(年龄计算截止时间为2017年12月15日)。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2017年10月31日(如“2年以上”指工作时间至2017年10月31日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”,故只要工作经历包含12个月份的,可视为满1周年(例如:2015年7月毕业即开始工作,至2016年6月为1周年,以此类推);考生在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。岗位未注明要求“XX岗位工作经历”、“XX专业工作经历”的,只要毕业后具有相应时间的任何工作经历均可(需提供劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据、从事个私经济相关证照、纳税证明等能佐证工作经历的材料原件及复印件)。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试、考核的方法择优聘用。此次公开招聘,不进行笔试,采取结构化面试方式进行。

责任编辑(戴婉蓉)

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