萍乡医疗卫生

热点推荐

您现在的位置:首页 > 医疗卫生 > 报考指导 >

医疗卫生事业单位招聘考试的招考形式及内容是什么?

2020-10-20 16:40:20| 来源:萍乡中公教育

医疗卫生事业单位的招考趋势在这几年专岗专业的需求增多,考试科目细分更加明显,县、区、市、省的统考趋势增大。招考流程:

发布简章->报名->资格初审->打印准考证->笔试->资格复审->体检->政审->公示录用。

医疗卫生事业单位的笔试包括:公基、职测、申论、写作四个公共科目和专业科目如医学基础知识,护理学等。

医疗卫生事业单位的面试有很多形式,有的地区会在招聘公告中说明,有的没有明确的面试形式说明,这就需要我们依据以往的医疗卫生事业单位的面试特点进行备考。下面是医学教育网总结的三种常见的面试形式,

1.结构化面试:结构化面试的内容和专业知识基本无关,考查考生对于社会现象的看法和认识。如“星级酒店卫生乱象怎么看?”(详细解析可看次头条【面试】)“老人带孩子身心不适如何缓解”等。这种形式不涉及专业素质的考察,但通过回答可了解考生的综合素质。

2.专业知识问答:这种考查形式,通常是给出一个题干,根据问题进行回答。考核考生的专业能力,考察你对专业知识的运用。如“胃液的主要作用”(详细解析请看次头条【笔试】)等。

3.实际操作演练:这个方式主要考查考生是否具备基本的专业能力,能否胜任医院的日常工作。

医疗卫生类结构化面试的情况就更为复杂,主要体现在各省、各地市甚至各单位考情的不确定性、不统一性上,这种不确定性和不统一性又体现在考试时间、面试形式、考官组成、作答时间、题目数量、题型特点等诸多方面。目前各省、各地市医疗卫生系统考试没有特定的时间,也没有单独的时间,要么是与其他岗位事业单位一起组织,要么就是各单位自行组织;面试组织流程等方面相较于公务员考试规范性存有一定差距;考官组成方面医疗卫生类面试考官很多地方更加注重考官的专业身份,而作为人才测评综合素质的要求相对要低一些 。

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:胡汝健)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除

免费领取资料
姓名
电话
地区
 
微信公众号
微博二维码
咨询电话(9:30-23:30)

400 6300 999

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999