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2021萍乡农信社招聘考试公共基础试题库(四)

2020-11-10 16:03:41| 来源:萍乡中公教育

10. 王某和李某发生口角争执大打出手,王某掏出随身带的弹簧刀刺伤李某,李某反抗过程中夺过刀,并反刺伤王某,在其倒地没有反抗能力之时也未停止动作,最终导致王某死亡。李某的行为属于:

A.正当防卫 B.防卫过当 C.故意杀人 D.假想防卫

11. 小明花5元购买了一张刮刮乐,中奖得4999元,在物权法上,4999元属于:

A.从物 B.特定物 C.孳息 D.种类物

12. 下列情形用人单位可以解除劳动合同的是:

A.患病或者非因工负伤在规定的医疗期内

B.女职工在孕期、产期、哺乳期的

C.劳动者严重违反用人单位规章制度的

D.在本单位患职业病或者因公致残被确认丧失劳动能力的

1.【答案】C。解析:正当防卫,是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。正当防卫具备的条件:(1)防卫起因:不法侵害是正当防卫的起因,没有不法侵害就谈不上正当防卫。(2)防卫对象:只能针对不法侵害人本人。(3)防卫意图:防卫主观上必须具有防卫意图。(4)时间条件:不法侵害正在进行。(5)限度条件:没有明显超过必要限度。题干中表述,不法侵害人王某倒地没有反抗能力之时李某也未停止动作,此时不法侵害人王某丧失了侵害能力,已经无法造成危害结果且不可能继续造成更严重的后果,李某对王某继续刺杀的行为已不适时,构成故意犯罪,李某的刺杀行为造成他人死亡的结果,符合故意杀人罪的构成要件。故本题答案为C。

2.【答案】C。解析:基于法律所承认的游戏规则所产生的概率性收益如福利彩券的中奖奖金被称为射幸孳息,也是法定孳息的一种。故本题选C。

3.【答案】C。解析:《劳动法》第25条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。”故本题答案选C。

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(责任编辑:胡汝健)

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