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萍乡三支一扶考试政策问答

2020-11-16 14:38:58| 来源:萍乡中公教育

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江西“三支一扶”计划招募工作政策问答

一、什么是“三支一扶”计划?

答:“三支一扶”计划是指选拔招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。由国家人力资源社会保障部牵头,会同中组部、教育部、财政部、农业部、卫健委、国务院扶贫办、团中央等部委于2006年联合发起。每轮5年,目前正在实施的是第三轮“三支一扶”计划(2016年至2020年)。

二、我省今年招募的“三支一扶”人员服务期时限多长?

答:两年。招募的“三支一扶”人员在农村基层志愿服务期为2周年,服务期限为招募当年的9月份至第三年的8月份。

三、报考我省“三支一扶”是否有户籍限制?

答:有限制。具体看职位表,报考人员须为30周岁以下、江西生源的全日制大专(含初中起点五年一贯制大专)及以上学历普通高校毕业生。江西生源是指在江西参加中考或高考的上述毕业生。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

四、报考我省“三支一扶”是否有年龄限制?

答:有限制。报考人员须为30周岁以下、江西生源的全日制大专(含初中起点五年一贯制大专)及以上学历普通高校毕业生。

五、报考我省“三支一扶”是否有学历、专业限制?

答:有限制。学历方面:一为通过全日制学习,在普通高校毕业并取得国家教育部认可的大专及以上学历的学生(含五年一贯制大专和普通高等教育专升本);二为取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。专业方面:支农、扶贫类岗位原则上不设置专业限制,但其中农业技术推广岗位、乡镇水利体系建设岗位可要求涉农、涉水等相关专业,支医类的原则上为医药卫生类专业毕业生;支教类要求具有教师资格证的毕业生。具体专业要求须再对应招募公告中的招募岗位表查询确认。

六、报考我省“三支一扶”是否有毕业年限要求?

答:否。报考人员须为30周岁以下、江西生源的全日制大专(含初中起点五年一贯制大专)及以上学历普通高校毕业生。江西生源是指在江西参加中考或高考的上述毕业生。

取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生,可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生,可视同本科学历报考。

七、暂未取得教师资格证书的高校毕业生如何报考支教岗位?

答:2020届高校毕业生,以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生,如暂未取得教师资格证书的,可参照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件执行,采取承诺制进行报考。须承诺于2021年秋季开学前取得相应层级和学科的教师资格证书;未取得的,不参加年度考核,并取消招募录用资格。

资格复审时,暂未取得教师资格证书的高校毕业生须提供普通话水平测试等级证书、书面承诺书等相关证明材料。

八、“三支一扶”招募的专业目录有哪些?

答:专科专业目录包括《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧对照专业表》,本科专业目录包括《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,研究生专业目录包括《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

九、“三支一扶”报考方式是什么?

答:“三支一扶”招募采用统一网上方式报名,考生需登录江西人事考试网报名。

十、“三支一扶”招募考试主要考哪些内容?

答:考试以笔试方式组织,考试科目为《行政职业能力和农村工作能力测验》,其中包含内容为行测、申论、公共基础知识及农村工作能力测验,其中公共基础知识测试,考试内容包括:时事、政治、法律、经济、管理、科技、人等方面的相关基础知识。《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力。

十一、“三支一扶”人员在基层主要从事什么工作?

答:支教主要在基层幼儿园、小学、初中从事教学工作;支农主要在乡镇从事涉农、涉水相关工作;支医主要在乡镇卫生院从事医疗卫生工作;扶贫主要在乡镇从事社会经济事务发展和管理工作。

十二、“三支一扶”人员服务期内的户口、档案、党团关系等如何管理?

答:户口可由服务单位所在地县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构统一管理,也可根据本人意愿转回原籍;人事档案统一转至服务单位所在地县级人力资源社会保障部门的公共就业和人才服务机构;党团组织关系转至服务单位。对服务期间积极要求入党的,由乡镇一级党组织按规定程序办理。各地政策稍有差异,以当地相关政策为准。

十三、“三支一扶”人员在服务期内待遇如何?

答:

“三支一扶”人员服务期间工作生活补贴标准,按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定,但不低于每人每月2000元。给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴2000元。并按照国家有关规定,参加城镇企业职工社会保险。

十四、“三支一扶”人员在服务期内是否可以终止服务?

答:根据本人申请,经县(市、区)“三支一扶”办公室同意,并报省、市“三支一扶”办公室备案,“三支一扶”人员可提前终止服务。但服务期未满的人员不享受期满相关政策待遇。

二五、“三支一扶”期满就业优惠政策有哪些?

答:

“保安置”

即“三支一扶”人员服务期满后,只要考核合格,自愿留下的全部安置在基层事业单位;

“五免费”

即“三支一扶”人员在报名、考试、培训、档案保管、户口托管五方面免费;

“四享受”

即“三支一扶”人员服务期满后自主创业或自主择业的,享受工商、小额贷款、社保、培训补贴的优惠政策;

“三优惠”

即“三支一扶”人员服务期间可计算工龄,可评定专业技术职称,就业后可直接转正定级;

“二定向”

“二定向”即在公务员和事业单位招考中拿出10—15%比例定向招考“三支一扶”人员;

“一加分”

即“三支一扶”人员报考研究生加10分。

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(责任编辑:黄巧巧 )

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